« Adapter les effectifs à l’évolution des besoins » : Microsoft propose des départs volontaires à environ 60 000 salariés à travers le monde

Microsoft propose un nouveau plan de départs volontaires concernant environ 60 000 salariés répartis dans quatre pays. Ce dispositif intervient six mois après la mise en place d'un premier mécanisme similaire. L'entreprise justifie cette décision par la nécessité d'adapter ses effectifs mondiaux à l'évolution de ses besoins. Cette mesure vise à ajuster la structure du personnel pour répondre aux exigences actuelles du marché, tout en maintenant la cohérence opérationnelle de la firme technologique.