Économie. « Il y a un enjeu » : dans la tech, le défi de l’employabilité des seniors à l’ère de l’IA

Dans le secteur de la tech, les salariés âgés de 50 ans et plus demeurent très minoritaires. L'employabilité de ces seniors représente un enjeu croissant, marqué par des défis majeurs. Ils font face à un risque d'obsolescence des compétences et à des biais liés à l'âge, tout en cherchant une meilleure valorisation de leur expérience professionnelle. Cette situation devient particulièrement critique à l'ère de l'IA, rendant leur maintien dans les métiers du numérique complexe.